为进一步加强岱岳区中小学校、幼儿园教师队伍建设，推进全区教育事业快速发展，经区委、区政府研究，决定公开招聘部分教师。
一、招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的理想信念，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，无违纪、违法记录，具有良好的职业道德和履行职责所需要的教育教学理论水平和基本能力。
（二）岱岳区生源、具有岱岳区常住户口、父母一方在岱岳区机关企事业单位工作、父母一方在岱岳区投资兴业的毕业生。
（三）报考中小学教师的，需具备相应教师资格，全日制大专及以上学历的毕业生，年龄30周岁（1982年8月1日以后出生）以下，其中研究生及以上学历的毕业生，年龄35周岁以下（1977年8月1日以后出生）；报考幼儿教师的，需具有幼儿园教师资格，全日制中专及以上学历，年龄30周岁（1982年8月1日以后出生）以下。
（四）在岱岳区从事支教（含省“三支一扶”）工作具有相应教师资格的人员均可报名参加本次招聘。
（五）与用人单位签订就业协议的，报考须征得用人单位同意。
（六）具有岱岳区机关事业单位正式编制的人员不允许报考。
（七）在各级各类招考中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员不允许报考。
二、招聘岗位和数量
全区共招聘教师96名，其中，中小学教师80名，幼儿教师16名（详见岗位汇总表）。对最终报考人数达不到计划招聘岗位数2倍的，则按照1：2的比例核减该岗位招聘计划。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2012年11月13日-11月15日，共三天。
上午8：30-11：30；下午1：30-5：00
报名地点：泰安市岱岳区教育局（泰山大街西段岱岳区政府广场南邻）
咨询电话：0538-8566509
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。符合报考条件的人员在规定的时间内提交毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口簿原件及复印件，父母一方在岱岳区机关企事业单位工作的毕业生需提供相关证明材料。支教教师提交毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件、所在乡镇、街道的介绍信，介绍信注明支教具体时间，及是否一直在中小学教学岗位工作、年度考核情况，并加盖乡镇政府、街道办事处公章；“三支一扶”大学生还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件），一寸近期同底版免冠照片3张等材料，资格审查通过后，办理报名手续。
报名时自行下载并填写《2012年泰安市岱岳区公开招聘乡镇中小学（幼儿园）教师报名登记表》，每人限报一个岗位，一经初审确认，不能更改。
经审查合格，成功报名的，于11月17日到报名地点凭身份证及缴费单据领取准考证，逾期不领者，视为放弃。
（三）收费标准
参照公开考试录用国家公务员的收费标准，笔试考务费40元，说课考务费70元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件；2012年山东省高校认定的特困生提交山东省人力资源和社会保障厅颁发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件，审核合格后，减免考务费。
（四）加分
经公开招聘到我区乡镇、街道中小学的支教人员，且招聘后一直在乡镇、街道中小学从事教学工作的，按照我区招聘支教人员的政策享受加分，招聘后未按要求始终在乡镇、街道中小学从事教学工作的，一律不予加分；我省、市实施的“选聘高校毕业生到村社区任职”、“三支一扶”人员，按有关政策规定公示后在笔试成绩中进行加分，凡弄虚作假者取消报考资格。
符合加分条件的报考人员报名时同时上报相关证明材料，办理加分审核手续，未在规定时间办理加分审核手续的，视为放弃加分。
四、考试
考试分为笔试和说课。
（一）笔试
笔试内容：教育教学理论和学科基础知识，满分100分。
笔试时间：2012年11月18日上午9：00—11：00
笔试考点：具体地点、考场在准考证上注明。
笔试结束后，根据成绩由高到低按1:2的比例确定说课人员名单。笔试成绩（含加分成绩）和进入说课范围人员名单（考号）于2012年11月20日在网站公示，公示期3天。
进入说课范围的人员，进行资格复审。经审查不具备报考条件的，取消其说课资格，因弃权或复审不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。复审通过后，于2012年11月23日凭身份证、笔试准考证到报名地点领取说课准考证，逾期不领者，视为放弃。
（二）说课
说课时间：2012年11月24日。
说课地点：具体地点、考场在说课准考证上注明。
说课主要考查考生语言表达、综合分析能力、把握教材能力、组织教学能力和举止仪表。评委根据说课情况作出评判并得出相应分数，满分100分。去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为说课成绩。说课成绩由评委现场评判，当场公布。
说课结束后，按笔试和说课成绩各占50%的比例计算总成绩（百分制），总成绩相同的按说课成绩排名，说课成绩也相同的，按笔试中的学科基础知识成绩排名。于2012年11月25日在网站公示，公示期3天。
五、体检考核
根据总成绩，按照招聘学科，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围人员，统一到指定的医院按有关规定进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。
对体检合格的人员进行调档审查，对档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。经调档审查合格后，拟录用人员名单于2012年12月2日在网站公示，公示期7天。
六、聘用
拟录用人员名单公示期满无异议，由区人力资源和社会保障局以文件形式确定录用人员，同时会同区教育局组织录用人员根据报考学科按总成绩由高到低的顺序依次挑选职位，并办理录用等手续，编制部门据此办理列编手续。
七、其他
整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由招聘教师工作领导小组组织实施。
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。
本《简章》由发布单位负责解释。
附件(点击下载)：
1、泰安市岱岳区公开招聘乡镇中小学（幼儿园）教师岗位汇总表
2、2012年泰安市岱岳区公开招聘乡镇中小学（幼儿园）教师报名登记表.doc
泰安市岱岳区招聘教师工作领导小组
